Arbeidsrecht
Advies en ondersteuning in arbeidsrecht
In de dynamische wereld van het arbeidsrecht, waarin wet- en regelgeving ieder jaar wijzigt, is het voor werkgevers van groot belang dat zij goed geïnformeerd zijn over alles wat hun werknemers aangaat. Wij zijn altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en wij zien het als onze taak om u te informeren over de gevolgen daarvan die voor uw bedrijfsvoering belangrijk zijn.
Onze dienstverlening richt zich met name op werkgevers en bestuurders op verschillende gebieden binnen het arbeidsrecht. Wij helpen bij het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, waarbij wij er voor zorgen dat de arbeidsovereenkomsten (voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd) voldoen aan de huidige wet- en regelgeving.
Begeleiding bij re-integratie en arbeidsconflicten
Daarnaast begeleiden wij werkgevers bij de re-integratie van zieke werknemers en het opstellen van een verbeterplan in geval van disfunctioneren en bieden wij bijstand bij een arbeidsconflict. Dat kan gaan over gelijke beloning, schending van een concurrentiebeding, eenzijdige (functie) wijziging en grensoverschrijdend gedrag.
Begeleiding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst begeleiden wij u door het proces. Wij streven naar een beëindiging met wederzijds goedvinden door middel van een beëindigingsovereenkomst.
Indien u van mening bent dat zowel het gedrag van de werknemer als het bedrijfsbelang beëindiging van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen en overweegt u zelfs een ontslag op staande voet, dan informeren wij u over de voor- en nadelen en de procesrisico’s daarvan. Dat beperkt zich niet tot de juridische kant. Ook de financiële gevolgen worden nadrukkelijk in de afweging betrokken.
Proactieve ondersteuning en advies in arbeidsrecht
Wij geloven in een proactieve benadering. Daarom geven wij preventief advies en begeleiden wij u, uw HR-medewerkers en leidinggevenden. Door hen te voorzien van kennis over relevante wetgeving en best practices, kunnen zij zelfverzekerd en effectief handelen. Dit helpt niet alleen bij het voorkomen van juridische problemen, maar bevordert ook een positieve werksfeer.
Leidt het geschil tot een (gerechtelijke) procedure, dan staan wij u met raad en daad bij. Wij hebben ruime ervaring in het voeren van procedures bij de rechter en bemiddeling bij conflicten.
Onze gespecialiseerde advocaten
Advocaat | Partner
Advocaat
Vragen? Neem contact met ons op.
"*" geeft vereiste velden aan
