Arbeidsrecht
Advies en ondersteuning in arbeidsrecht
Het arbeidsrecht verandert voortdurend, met jaarlijkse aanpassingen in wet- en regelgeving. Voor werkgevers is het cruciaal om goed geïnformeerd te zijn over alles wat hun werknemers raakt. Wij houden de laatste ontwikkelingen nauwgezet in de gaten en informeren u over de gevolgen die van invloed kunnen zijn op uw bedrijfsvoering.
Onze dienstverlening is gericht op het ondersteunen van werkgevers en bestuurders bij uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Wij helpen bij het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten en zorgen ervoor dat deze, ongeacht de looptijd, volledig voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Begeleiding bij re-integratie en arbeidsconflicten
Wij staan werkgevers bij met de re-integratie van zieke werknemers en het opstellen van verbeterplannen in geval van disfunctioneren. Daarnaast bieden wij juridische bijstand bij arbeidsconflicten, bijvoorbeeld over gelijke beloning, schending van een concurrentiebeding, eenzijdige wijziging van functie of arbeidsvoorwaarden, en grensoverschrijdend gedrag.
Begeleiding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Wij begeleiden u zorgvuldig bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Ons doel is meestal om tot een beëindiging met wederzijds goedvinden te komen door middel van een beëindigingsovereenkomst. Indien u van mening bent dat het gedrag van de werknemer en het bedrijfsbelang een beëindiging van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen of u zelfs een ontslag op staande voet overweegt, voorzien wij u van informatie over de voor- en nadelen en de procesrisico’s. Hierbij kijken wij niet alleen naar de juridische aspecten, maar brengen wij ook de financiële gevolgen zorgvuldig in kaart, zodat u een weloverwogen beslissing kunt nemen.
Proactieve ondersteuning en advies in arbeidsrecht
Wij geloven in een proactieve aanpak. Daarom bieden wij preventief advies en ondersteunen wij u, uw HR-medewerkers en leidinggevenden. Door hen te voorzien van actuele kennis over wetgeving en ‘best practices’, helpen wij hen om zelfverzekerd en effectief te handelen. Dit draagt niet alleen bij aan het voorkomen van juridische problemen, maar ook aan het bevorderen van een positieve en professionele werksfeer. Mocht een geschil uitmonden in een (gerechtelijke) procedure, dan staan wij u met raad en daad bij. Wij beschikken over ruime ervaring in het voeren van procedures bij de rechter en in bemiddeling bij conflicten.
Onze gespecialiseerde advocaten
Advocaat | Partner
Advocaat
Vragen? Neem contact met ons op.
"*" geeft vereiste velden aan
